8-týždňový transformačný mentoring · 5. 10. – 29. 11. 2026
Viete, že nechcete pokračovať rovnako ako doteraz. Zároveň nechcete urobiť unáhlený krok do smeru, ktorý znie dobre iba v teórii.
Počas ôsmich týždňov pomenujete svoju Kariérnu DNA, preveríte najviac tri reálne možnosti a vyberiete si smer, ktorý sedí vám, využíva vaše skúsenosti a má perspektívu na trhu práce. Na konci budete mať rozhodnutie a konkrétny 90-dňový plán, ako ho začať uskutočňovať.
Prihlášky do 27. septembra · začiatok 5. októbra 2026 · 20 miest, z toho 3 VIP
začiatok
5. október 2026
koniec
29. november 2026
týždenne
2 – 3 hodiny
kapacita
20 miest
Poznáte to?
Keď máte za sebou roky praxe, zmena kariéry už nie je len otázka „Čo by ma bavilo?“.
Rozhodujete aj o príjme, zodpovednosti, energii, rodine a o tom, čo si zo svojej doterajšej kariéry chcete zachovať. Do toho sa menia odbory, pracovné pozície aj spôsob, akým do práce zasahuje AI.
Čím viac máte vybudované, tým menej dáva zmysel skočiť hneď do prvej možnosti, ktorá vyzerá lákavo.
Možno sa spoznávate v niektorej z týchto situácií:
Problém nie je v tom, že ste o svojej kariére premýšľali málo. Ďalší krok potrebuje proces, v ktorom sa stretnú informácie o vás, vaše reálne možnosti a spätná väzba z trhu.
Prečo doterajší postup nestačil
RIASEC, silné stránky, hodnoty aj kariérne kotvy dokážu presne pomenovať, ako fungujete, ale nepoznajú vás a váš život. Sú vstupom do rozhodovania, ale rozhodnutie z nich nevyplynie samo.
Dotazník ukáže vaše záujmy a silné stránky. Kam s nimi na trhu práce, to sa dozviete až vtedy, keď ich niekto prepojí s vašou konkrétnou praxou a s tým, čo trh reálne hľadá.
Ľudia okolo vás radia podľa toho, čo fungovalo im. Vaše kritériá, záväzky aj situácia sú iné.
O väčšine povolaní si robíme obraz zvonku. Kým sa nerozprávate s niekým, kto ten smer žije, rozhodujete sa podľa inzerátov.
Preto sa počas ôsmich týždňov dostanete k odpovediam na otázky, na ktoré žiadny test neodpovie:
Nemusíte čakať na úplnú istotu. Potrebujete dobré podklady na rozhodnutie, ktoré si viete obhájiť sami pred sebou.
Buďme k sebe úprimní
Máte za sebou roky praxe, rozhodujete aj o príjme, zodpovednosti, energii, rodine a o tom, čo si zo svojej doterajšej kariéry chcete nechať.
Kariérna DNA nie je program o tom, ako čo najrýchlejšie odísť zo súčasnej práce. Výsledkom môže byť nový odbor, iná rola, zmena prostredia, vlastný projekt, alebo vedomé rozhodnutie zostať a zmeniť konkrétne podmienky. Rozhodujúce je, aby smer vychádzal z vašich kritérií a reality, nie z tlaku urobiť zmenu za každú cenu.
Ako bude prebiehať program Kariérna DNA
Prvá polovica programu patrí sebapoznaniu. Druhá trhu. Uprostred stojí profil Kariérnej DNA – miesto, kde sa oba pramene spoja a začnú dávať zmysel.
Metodika Kariérna DNA vznikla z práce s viac než 1 850 klientmi od roku 2017. Nestojí na jednom teste, ale na šiestich rovinách vášho profilu a na tom, že každý výsledok sa páruje s dôkazom z vašej reálnej praxe.
Vyplníte krátky vstupný dotazník a stretneme sa na 15-minútovom rozhovore. Spresníme, o čom sa počas programu potrebujete rozhodnúť a čo musí program vo vašej situácii zohľadniť.
Približne 30 minút.Pozriete sa na svoju kariérnu časovú os, pracovné záujmy cez RIASEC a vybrané otázky kariérneho príbehu. Budete hľadať opakujúce sa signály, ktoré majú význam pre ďalšie rozhodnutie.
Výstup: konkrétna rozhodovacia otázka, kariérna časová os a pomenované pracovné záujmy.Silné stránky prepojíte so situáciami, v ktorých ste vytvorili hodnotu alebo vyriešili problém. Na začiatku týždňa požiadate vybraných ľudí o konkrétnu spätnú väzbu, aby obraz o vás nestál iba na sebahodnotení.
Výstup: zoznam silných stránok, každá podložená konkrétnou pracovnou situáciou.Pomenujete hodnoty, pracovné potreby, kariérne kotvy a hranice. Oddelíte to, čo by bolo príjemné, od podmienok, bez ktorých by ste sa časom vrátili k nespokojnosti.
Výstup: kritériá, ktoré ďalšia práca musí spĺňať, a varovné signály, ktoré už nechcete prehliadať.Spojíte doterajšie zistenia vrátane spätnej väzby od okolia do jedného profilu. Nebude to len súhrn výsledkov testov, ale pracovný podklad, podľa ktorého budete posudzovať možnosti.
Výstup: Profil Kariérnej DNA v siedmich častiach. Po odovzdaní dostanete moju písomnú spätnú väzbu, ktorú zapracujete počas 5. týždňa.Najskôr rozšírite mapu možností, potom ju zúžite. Pri každom smere preskúmate, prečo sedí vášmu profilu, ktoré skúsenosti v ňom využijete, čo vyžaduje trh a aké sú bariéry vstupu.
Výstup: najviac tri kariérne smery podložené súladom s profilom a prvými informáciami z trhu.Ku každému smeru pripravíte spôsob overenia. Sformulujete otázky, vyberiete vhodných ľudí, pripravíte oslovenia a urobíte prvý krok k reálnym informáciám.
Výstup: plán overenia ku každému smeru a odoslané oslovenia.Tento týždeň nepribudne nový obsah. Čas venujete dvom informačným rozhovorom a jednému mikroexperimentu pri najsilnejšom smere. Ak sa rozhovor nepodarí dohodnúť, použijete náhradnú formu overenia, ktorú si spolu pripravíme.
Výstup: vyhodnotenie toho, čo sa potvrdilo, čo nie a čo ešte potrebujete vedieť.Porovnáte výsledky terénu so svojím profilom a rozhodovacími kritériami. Na záverečnú dielňu prídete s pripraveným vyhodnotením, aby sme čas využili na rozhodnutie, nie na spracovanie poznámok. Rozhodovacia dielňa: streda 25. 11., 19:00 – 21:00.
Výstup: vybraný smer, záložná možnosť a 90-dňový plán. Po odovzdaní dostanete moju druhú písomnú spätnú väzbu.Dva týždne po skončení sa stretneme na vianočnom check-ine. Pozriete sa, čo ste už začali uskutočňovať, kde ste sa zastavili a čo treba upraviť, aby plán nezostal iba v dokumente.
Program končí pred Vianocami. Nový rok začínate s rozhodnutím, nie len s predsavzatím.
Spojíte silné stránky a dôkazy, prenositeľné kompetencie, pracovné záujmy, hodnoty, potreby, kariérne kotvy, vhodné prostredie, hranice a kritériá rozhodnutia do jedného pracovného profilu.
Jeden smer, pre ktorý ste sa rozhodli, podložený súladom s vaším profilom a informáciami z trhu. Záložná možnosť vám ponechá alternatívu, aby ste mohli vykročiť s istotou.
Rozhodnutie rozdelíte na konkrétne kroky: čo urobíte, čo si ešte overíte, koho oslovíte a podľa čoho vyhodnotíte ďalší posun.
Ako sa v programe pracuje
Vo väčšine týždňov vás čakajú dve až tri videá v celkovom rozsahu do 60 minút a jeden pracovný list. Obsah je rozdelený tak, aby sa dal spracovať priebežne popri práci.
Stretávame sa v stredu o 19:00. Sedem skupinových Q&A stretnutí a záverečná dielňa. Ak skupinovú aktivitu nestihnete, budete mať k dispozícii záznam.
Spätnú väzbu dostanete k profilu Kariérnej DNA a k záverečnému 90-dňovému plánu. V balíku Štandard do piatich pracovných dní, vo VIP do dvoch.
Budete pracovať s RIASEC, silnými stránkami, kariérnymi kotvami, hodnotami, motiváciou, pracovnými potrebami a spätnou väzbou od ľudí, ktorí vás poznajú pri práci.
Súčasťou programu sú oslovenia, informačné rozhovory a mikroexperiment. Vďaka nim nebudete rozhodovať podľa predstavy o určitej práci, ale podľa toho, čo zistíte od ľudí a v konkrétnych situáciách.
Vo väčšine týždňov počítajte s dvoma až tromi hodinami vrátane živého stretnutia. V šiestom a siedmom týždni, keď pripravujete a realizujete overovanie, si rezervujte približne tri až päť hodín.
kto vás programom prevedie
Kariérne rozhodnutia poznám z poradenstva aj z vnútra firiem.
Pred založením vlastnej spoločnosti som 25 rokov pracovala v korporáte – od vedenia pobočky až po vrcholové manažérske pozície. Viedla som malé tímy aj organizácie s viac ako tisíckou ľudí. Rozhodovala som o ľuďoch, výkone, zmenách aj o tom, čo firmy od skúsených profesionálov skutočne potrebujú.
Od roku 2017 pracujem ako kariérna poradkyňa, koučka a transformačná mentorka.
Pomáham ľuďom pomenovať, čo vedia, čo potrebujú a ako to preložiť do ďalšieho pracovného smeru. Sama som prešla z korporátneho sveta do vlastnej firmy, preto kariérnu zmenu nevnímam ako romantickú predstavu o novom začiatku. Je to rozhodnutie, ktoré musí rešpektovať skúsenosti, realitu aj životnú situáciu konkrétneho človeka.
V Kariérnej DNA vám nebudem vyberať povolanie podľa jedného dotazníka. Budem strážiť proces: aby ste pri rozhodovaní neprehliadli dôležité signály, neostali pri všeobecných možnostiach a preverili si to, čo sa dá preveriť skôr, než urobíte väčší krok.
1 850+ klientov od roku 2017 · certifikácia ICF/ACSTH · členka NCDA a IAEVG
cena
štandard
alebo 2 splátky po 265 € – spolu 530 €
VIP
LEN 3 MIESTA
alebo 2 splátky po 365 € – spolu 730 €
Obsahuje celý balík Štandard a navyše:
VIP je vhodný, ak chcete svoju situáciu a chcete mať pri sebe mentora počas celého programu.
Maximálna kapacita programu je 20 ľudí (17 Štandard a 3 VIP). Menšia skupina mi umožňuje čítať vaše výstupy, dávať osobnú spätnú väzbu a pracovať s konkrétnymi otázkami na živých skupinových stretnutiach.
Prihlášky sa uzatvárajú 27. septembra. Po prihlásení dostanete potvrdenie s presnými termínmi. Prípravný týždeň sa začína 28. septembra vstupným dotazníkom a 15-minútovým rozhovorom.
Dvojstupňová garancia
O tom, či vám Kariérna DNA sadne, nerozhodne text na predajnej stránke. Potrebujete zažiť spôsob práce aj moje vedenie. Preto máte od sprístupnenia prvého modulu 14 dní na to, aby ste si overili, či je program pre vás.
Ak počas prvých 14 dní od sprístupnenia prvého modulu zistíte, že to nie je pre vás, stačí napísať. Vrátim vám celú sumu – bez vysvetľovania a bez presviedčania.
Program má skončiť rozhodnutím. Ak sa stane, že ho na konci mať nebudete – či už preto, že smer stále nevidíte, alebo preto, že vidíte viacero možností a neviete si vybrať – dostanete odo mňa jednu 60-minútovú individuálnu konzultáciu navyše. Spolu zúžime možnosti, pomenujeme rozhodovacie kritériá a nastavíme váš najbližší krok.
Na konzultáciu máte nárok, ak ste program aktívne absolvovali, vypracovali povinné aktivity, odoslali dohodnuté oslovenia, absolvovali terénne overenie a odovzdali Profil Kariérnej DNA aj vyhodnotenie z terénu. Ide o jednu konzultáciu, nie o otvorenú spoluprácu. Táto dobrovoľná garancia je nad rámec vašich zákonných práv spotrebiteľa a nijako ich neobmedzuje. Podrobné podmienky sú uvedené vo VOP.
najčastejšie otázky
Nie. Program je určený aj pre ľudí, ktorí vedia najmä to, že nechcú pokračovať rovnako ako doteraz. Prvé štyri týždne vytvoria podklady, z ktorých budete možnosti tvoriť a posudzovať.
Práve vtedy pomôžu rozhodovacie kritériá, výber smerov a terénne overovanie. Cieľom nie je nájsť ďalšie možnosti, ale zistiť, ktorej sa oplatí dať prioritu. V prípade ak patríte do skupiny multipotenciálov, ukážem vám, ako si budovať portfóliovú kariéru.
Nie. Výsledkom môže byť zmena pozície, firmy, prostredia, rozsahu zodpovednosti, kombinácia zamestnania a vlastného projektu, alebo postupný prechod do inej oblasti. Deväťdesiatdňový plán má zmenu overiť a začať uskutočňovať primeraným spôsobom.
Nie. RIASEC, silné stránky a kariérne kotvy použijeme ako zdroje informácií. Rozhodnutie vznikne až ich spojením s vašimi skúsenosťami, potrebami, možnosťami a informáciami z trhu.
Ak v okruhu známych neviete overiť hypotézu, tak bude potrebné osloviť ľudí, ktorí pracujú v danom odbore. Pri príprave dostanete presné znenie oslovenia. Ak sa rozhovor nepodarí dohodnúť, máte náhradné formy overenia: analýzu konkrétnych ponúk, rozhovor s recruiterom alebo krátku skúšobnú úlohu.
Aj to je rozhodnutie a nie je horšie než odchod. Rozdiel bude v tom, že budete vedieť, prečo zostávate a čo vo svojej práci potrebujete zmeniť.
Vo väčšine týždňov počítajte s dvoma až tromi hodinami vrátane skupinového stretnutia. V šiestom a siedmom týždni si rezervujte tri až päť hodín. Zo skupinových stretnutí budú záznamy.
Oba obsahujú celý program, skupinové živé stretnutia (so záznamom) a aj dve kolá písomnej spätnej väzby. VIP navyše obsahuje tri individuálne 60-minútové konzultácie, moju dostupnosť emailom a rýchlejšiu písomnú spätnú väzbu. V programe sú len tri VIP miesta.
Ak splníte pracovné podmienky programu (teda vyplníte pracovné listy) a napriek tomu na konci nebudete mať rozhodnutie, získate jednu 60-minútovú rozhodovaciu konzultáciu so mnou navyše. Presné podmienky sú v časti o garancii a vo VOP.
Krátky prípravný týždeň prebehne od 28. septembra do 4. októbra 2026. Prvý modul sa sprístupní 5. októbra a osemtýždňový program sa skončí 29. novembra. Bonusový spoločný check-in bude 14. decembra.
Jednorazovo alebo v dvoch splátkach. V prípade splátok – prvá časť platby musí byť uhradená pri objednávke a druhá časť platby pred začiatkom 5. modulu (do 31. 10.) Po vyplnení objednávky a následnej úhrade dostanete potvrdenie a faktúru. Prístup do programu sa otvára 5. októbra.
Predstavte si, že je o rok neskôr a stále vstávate do práce, ktorá vás vyčerpáva. Koľko energie vás stálo ďalších dvanásť mesiacov premýšľania? Ktoré príležitosti ste medzitým nechali prejsť?
Zostať môže byť správne rozhodnutie, ale len ak ste sa preň rozhodli vedome, nie zo zotrvačnosti.
Prihlášky do 27. septembra · štart 5. októbra 2026 · 20 miest, z toho 3 VIP